Wir haben Mitarbeiter nach Ihrer Meinung zu unserem Unternehmen befragt. Sehen Sie selbst!
Statements unserer Mitarbeiter
Was macht die VR Bank Starnberg-Herrsching-Landsberg eG aus?
Mitarbeiter der VR Bank Starnberg-Herrsching-Landsberg eG
Ingo Bollinger
Was findest Du an Deinem Arbeitgeber toll?
- Sehr viele soziale Leistungen bzw. Benefits für die Mitarbeiter, ebenso die Möglichkeit sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Was ist Dir persönlich bei Deinem Arbeitgeber wichtig?
- Wichtig ist mir vor allem ein intaktes soziales Umfeld, man ist hier nicht nur eine Nummer.
Der Umgang untereinander ist sehr familiär aber gleichzeitig sehr professionell.
Kathrin Belser
Was findest Du an Deinem Arbeitgeber toll?
- Als Mutter eines bald 3-jährigen Sohnes schätze ich vor Allem die Familienfreundlichkeit der VR Bank sehr. Die Flexibilität von Arbeitszeit und Arbeitsort ist hier für mich besonders wichtig. Aber auch die Angebote wie z.B. eine Kinderbetreuung am Buß- & Bettag sind super.
Was ist Dir persönlich bei Deinem Arbeitgeber wichtig?
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und vor Allem ein gutes Betriebsklima
Claudia Knof
Was findest Du an Deinem Arbeitgeber toll?
- Die VR Bank ist ein familienfreundliches, regionales Unternehmen mit vielen guten Angeboten (Home-Office, Mitarbeiterveranstaltungen, unbezahlter Urlaub..) für Ihre Mitarbeiter.
Toll finde ich auf jeden Fall auch unsere Nachhaltigkeitsprojekte, das Crowdfunding und generell das soziale Engagement in der Region.
Ein Arbeitgeber, den ich aus meiner Sicht auf jeden Fall empfehlen kann.
Was ist Dir persönlich bei Deinem Arbeitgeber wichtig?
- Für mich persönlich ist ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe wichtig, sowohl zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, als auch abteilungsübergreifend.
Das ist nach meine Erfahrungen hier auf jeden Fall gegeben.
Andreas Hackenberg
Was findest Du an Deinem Arbeitgeber toll?
- Allgemein genieße ich die großzügige Homeofficeregelung (50/50) in Verbindung mit dem möglichen täglichen Zeitarbeitsfenster von 6 - 20 Uhr => sehr flexible Arbeitszeitgestaltung.
Hinzu kommt die Möglichkeit bei Bedarf 5 bzw. 10 zusätzliche Urlaubstage als unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen zu können.
Desweiteren übernimmt die Bank die Kosten für meine jährlich notwendigen Fortbildungsmaßnahmen hinsichtlich der Aufrechterhaltung meiner Zertifizierung - die Seminare kann ich im Rahmen meiner Arbeitszeit in Anspruch nehmen.
Die Bank stellt viele Angebote ausserhalb der eigentlichen Arbeit zur Verfügung (z.B. Betriebsausflug, Sommerfest, Jahresabschlussfeier, Bowling-Abend, Gesundheitstag, etc. ...)
- Rein teambezogene Beurteilung: Hier lässt uns unser Teamleiter komplett freie Hand bei der zeitlichen Planung und Koordinierung von Bürozeiten/Homeoffice/Immobilienbesichtigungen und hat zudem absolutes Vertrauen in unsere fachliche Kompetenz => kein Kontrollzwang, greift nur ein wenn´s "Probleme" gibt.
Was ist Dir persönlich bei Deinem Arbeitgeber wichtig?
- Das ich mir im Gegenzug von meinem Arbeitgeber auch das erwarten darf, was er sich von mir erwartet (Stichpunkt: Leben unserer "Werte")
