Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur.
Wir sind wie Sie in der Region Landsberg, Starnberg und Weilheim-Schongau zu Hause. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und engagieren uns hier gern. Wir unterstützen die Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen, und das sowohl finanziell als auch, indem wir mit anpacken. Wir gehören einfach dazu.
Was uns besonders macht
Unsere Kunden vertrauen uns, weil sie wissen, dass sie sich auf uns verlassen können. Wir handeln ehrenwert, gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern. Wenn wir einem Kunden außerhalb der Bank begegnen, fühlen wir uns dabei wohl – weil wir gewissenhaft beraten. Unser Geschäft ist Herzenssache. Wir haben Freude daran, für unsere Kunden da zu sein und sie bei Bedarf jahrelang zu begleiten. Das zeichnet unsere Form der persönlichen Beratung aus. Hierbei ziehen unsere Mitarbeiter an einem Strang und halten sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele.
Wann Sie zu uns passen
Unsere Mitarbeiter achten wir genauso wie unsere Kunden und gehen mit ihnen wertschätzend um. Besonders gut passen zu uns Menschen aus der Region, die Lust haben, sich in ihrem gewohnten Umfeld auch beruflich einzusetzen. Wenn Sie schnell mit Menschen ins Gespräch kommen und Freude daran haben, sich für die Ziele und Wünsche des Kunden zu engagieren, dann passen Sie zu uns. Egal ob Schüler, Student oder Berufserfahrener – kommen Sie zu uns, wenn Sie Interesse haben, sich mit uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten, die Ihre persönlichen Ziele und fachlichen Qualifikationen berücksichtigen.
Volksbanken Raiffeisenbanken als Arbeitgeber bei Schülerinnen und Schülern beliebt
Die Beliebtheit der Volksbanken und Raiffeisenbanken als Arbeitgeber bei den Schülerinnen und Schülern bleibt nach wie vor groß. Das bestätigt die deutschlandweit durchgeführte und repräsentative Umfrage des Berliner trendence Instituts "Schülerbarometer 2020", an der sich rund 20.000 Schüler beteiligten (Studie "trendence Schülerbarometer 2020"). Die Volksbanken und Raiffeisenbanken gehören damit zu den Trägern des Qualitätssiegels "Attraktivste Arbeitgeber für Schüler 2020".
Mitglied im Erfolgsfaktor Familie
Die VR Bank Starnberg-Herrsching-Landsberg eG möchte mit dieser familienbewussten Personalpolitik im Sinne ihrer Beschäftigten und des Unternehmens handeln. Es ist uns wichtig, unseren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen und somit ein attraktiver und langfristiger Arbeitgeber zu sein. Wir möchten unsere Mitarbeiter dabei unterstützen, den Spagat zwischen den beruflichen und familiären Herausforderungen zu meistern.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Als Mitglied im Familienpakt Bayern hat sich die VR Bank Starnberg-Herrsching-Landsberg eG das Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter zu optimieren. Die VR Bank als moderner Arbeitgeber will einen Kultur- und Bewusstseinswandel in der Arbeitswelt vorantreiben und unterstützen. So können erwerbstätige Eltern und pflegende Angehörige ihre familiäre Verantwortung besser wahrnehmen. Wir möchten dieses Engagement als Arbeitgeber würdigen und unterstützen.
Corporate Health Award
Der Corporate Health Award ist die renommierteste Auszeichnung für exzellentes betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland. Der zugrundeliegende Qualitätsstandard ermöglicht Arbeitgebern aller Branchen und Größen die Analyse und Standortbestimmung ihres eigenen Gesundheitssystems.
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist in unserer VR Bank ein strategisch wichtiges Thema, welches seit Jahren systematisch angegangen wird. Wir zeigen Verantwortung für die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen und konnten uns im Rahmen des Deutschland-Benchmarks auch dieses Jahr wieder in der Prädikatsklasse einordnen. Darüber hinaus zählen wir mit unserem Ergebnis auch in 2021 zu den Besten der Branche und Größenklasse.
Gesunder Arbeitgeber
Schon mal Online-Pilates, Homeworkout, ein Training mit heavy bands oder die Rücken-fit-Challenge ausprobiert?
Gemeinsam mit der Plattform machtfit.de fördern wir die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen – denn die liegt uns sehr am Herzen!
Aktuell können sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen von 10 Online-Kursen rund um das Thema Gesundheit kostenlos buchen, auf der Plattform im Gesundheitsmagazin stöbern, neue Rezepte ausprobieren und Fitnessprodukte günstig erwerben. So können gute Vorsätze fürs neue Jahr einfach in die Tat umgesetzt werden!
Wir machen den Weg frei. Frei für Ihre Zukunft. Und das ist letztlich weit mehr als das, was wir Ihnen außerdem noch bieten, ein attraktives Gesamtpaket. Als Bankengruppe sind wir groß, doch dezentral aufgestellt. Deshalb agieren die meisten unserer Mitarbeiter als "großes Rad in einem lokalen Getriebe". In jedem Fall aber mit viel Entscheidungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit vor Ort.
Perspektiven für Ihre Entwicklung
Entsprechend interessant gestalten sich die Aufgaben. Wir bereiten Sie gut darauf vor, zum Beispiel mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Unsere Entwicklungspläne beinhalten interne wie externe Seminare mit Qualifikationsnachweisen, berufsbegleitende Studiengänge zum Fachwirt, Betriebswirt oder gar zum diplomierten Bankbetriebswirt bzw. einem Bachelor-Abschluss, individuellem Coaching, Entwicklungsgesprächen und Hospitanzen. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg und erschließen gemeinsam mit Ihnen vielfältige Perspektiven, um sich zu entwickeln.
Sie werden zum Experten
In der VR Bank Starnberg-Herrsching-Landsberg haben Sie viele Möglichkeiten sich als Fachspezialist weiterzubilden, beispielsweise zum Individualkundenberater, Kreditexperten oder Firmenkundenberater. Aber auch in internen Bereichen gibt es viele verschiedene Spezialisierungswege. Bei uns als Allfinanzinstitut finden Sie in allen diesen Bereichen ein unvermutet breites Spektrum an Themen. Und sicher auch eines, in dem Sie zum Experten werden können. Oder Sie entdecken Ihr Potenzial zur Führungskraft.
